Notre politique RH reflète la vision stratégique de l’entreprise et s’inspire de ses valeurs en tant que fidèle partenaire engagé et solidaire en terme de santé et de bien être. Au quotidien, nos Mangers RH jouent un rôle de pilotes, d’accompagnateurs et de facilitateurs d’acquisition, d’intégration et de développement des jeunes compétences dans une perspective inclusive qui anticipe le changement, et se fixe comme défit la durabilité des emplois de la totalité du capital humain.

Nos actions reposent sur de grands principes garantissant l’équilibre pro-perso de vie des collaborateurs dans l’entreprise tel que : l’équité, la diversité, la transparence…